Home BIZ Info Regus obezbedio nove kancelarije za hibridni rad u Novom Sadu

Regus obezbedio nove kancelarije za hibridni rad u Novom Sadu

by Vesna Lapčić

Osam miliona ljudi u više od 120 zemalja već uživa u hibridnom načinu rada u modernim i tehnički opremljenim radnim prostorima zahvaljujući kompaniji IWG koja uključuje i brendove Regus i Spaces – i ovaj trend je u velikom porastu, a sve to pogoduje zaposlenima, privredi i životnoj sredini. Svetski lider u pružanju mogućnosti za radni prostor širi svoje poslovanje u Srbiji, tačnije na drugi najveći grad u zemlji, Novi Sad.

Kompanija IWG sprovodi uspešnu strategiju rasta širenjem svoje mreže. Vlasnici nekretnina, investitori i franšizni partneri dobiće priliku da rade sa najvećim i najetabliranijim partnerom u sektoru hibridnih radnih prostora. Brend Regus, zajedno sa novim partnerom, kompanijom Inobačka d.o.o., renovira zgradu banke, svrstanu u kulturno nasleđe, njene kancelarije i radne prostore površine od oko 630 m², a koja se nalazi u blizini starog gradskog jezgra. IWG već nudi više lokacija u Beogradu, koje su se pokazale izuzetno popularnim i svi centri su skoro popunjeni. Novi Sad će postati njihova šesta lokacija u Srbiji. IWG traži više partnera u Srbiji, posebno u Beogradu i Novom Sadu, za razvoj novih projekata i dalje širenje mreže u zemlji.

Sve veća potražnja za rešenjima hibridnog radnog prostora

Pre trideset godina, Mark Dikson je osnovao kompaniju IWG sa vizijom koja je rezultirala njenim globalnim uspehom danas, učinivši tipičan model rada „od 9 do 5“ i svakodnevni dug put do posla – zastarelim. Nekretnine na dobrim lokacijama hibridnim radnicima omogućavaju sve uz samo jedan klik na njihovom pametnom telefonu, uključujući privatne kancelarije, co-working kancelarije i sale za sastanke.

Ne samo da je hibridni rad izuzetno popularan među zaposlenima koji cene značajno poboljšanu ravnotežu između poslovnog i privatnog života, već i same mere za smanjenje troškova i želja da kompanije budu održivije uzrokuju porast potražnje za hibridnim radnim mestima – trend koji je trenutno u usponu i u Srbiji. Upravo zbog toga kompanija IWG, lider na svetskom tržištu, nastavlja da širi svoju mrežu.

IWG ulazi u partnerstvo sa kompanijom Inobačka d.o.o., dugogodišnjim investitorom stambenih nekretnina, koji razvija novu hibridnu lokaciju koja je ujedno i hotel kulturnog nasleđa i kancelarijski prostor. Na površini od oko 630 m² nalaziće se 8 co-working stolova, sala za sastanke i 14 privatnih kancelarija. Top lokacija u Novom Sadu u blizini centra grada, sa odličnom saobraćajnom povezanošću čini lokaciju posebno atraktivnom. Otvaranje je planirano za mart 2023.

U zemljama poput Srbije, Hrvatske i Slovenije IWG nudi radni prostor od ukupno 16.000 m². Širenje IWG-a nije ograničeno na ove zemlje i globalni rast je takođe u toku. Približno 1.000 novih lokacija širom sveta biće dodato u mrežu tokom naredne godine. Sa hibridnim modelom koji nudi niže troškove, kompanije imaju finansijsku fleksibilnost da investiraju u svoje zaposlene i rast poslovanja, a ne u objekte u kojima rade.

Današnje kompanije slušaju radnike sutrašnjice

Zdraviji i produktivniji zaposleni su rezultat različitih pozitivnih napora. Više od tri četvrtine zaposlenih, od 28 hiljada koje je Cisco anketirao u svojoj globalnoj studiji1, potvrdilo je pozitivan efekat na sve aspekte svog emocionalnog, finansijskog, mentalnog, fizičkog i socijalnog blagostanja. Danas, kada je ravnoteža između posla i privatnog života jedna od najistaknutijih aspiracija društva i igra veliku ulogu u izboru posla, mnogi zaposleni uzimaju u obzir udaljenost svog radnog mesta od kuće. 64% ispitanika tvrdi da je uštedelo oko četiri sata nedeljno smanjenjem vremena provedenog na putu do posla i kao rezultat imaju značajno poboljšanu ravnotežu između posla i privatnog života, kao i znatno niže troškove.

Zaposleni nisu jedini koji imaju koristi od ovoga. Vodeća nezavisna studija koju je sprovela kompanija Global Workplace Analytics otkriva da kompanije mogu uštedeti 11.000 dolara po zaposlenom koji radi u hibridnom modelu.

Hibridni rad je neosporno radni model budućnosti. Započet digitalnom revolucijom 1970-ih, a ubrzan klimatskom krizom i globalnom pandemijom, razvoj hibridnog rada umnogome je napredovao. „Preko osam miliona ljudi u 120 zemalja i različitim vremenskim zonama trenutno radi u više hiljada hibridnih radnih prostora. To je impresivan broj koji je u stalnom porastu. Sve veća zastupljenost hibridnog modela pogoduje kompanijama, zaposlenima, lokalnim ekonomijama i, naravno, životnoj sredini.” izjavio je Mark Dikson, globalni izvršni direktor i osnivač kompanije IWG.

Fleksibilna rešenja sa dalekosežnim prednostima

Zaposleni mogu da ostanu blizu svojih domova, podržavajući lokalne zajednice i kompanije – čak i kada ne rade u ogromnim poslovnim zgradama koje se uzdižu visoko iznad horizonta i zahtevaju astronomska ulaganja kompanija. Predgrađa mogu da se unaprede pružanjem više mogućnosti za lokalne zajednice, dok uslužna preduzeća na taj način doprinose rebalansu privrede.

„Budućnost rada je već tu. I postaje sve bolje.”, izjavio je Mark Dikson.

U Srbiji kompanija posebno želi da proširi asortiman hibridnih radnih mesta i zato traži još partnera i investitora. „Sviđa mi se ideja o ovakvim radnim prostorima jer će to biti budućnost ekonomskog rada. Ovo je savršena investiciona prilika uz IWG kao vodećom kompanijom u ovoj oblasti.“, izjavila je Iva Andrić iz kompanije Inobačka d.o.o., koja je najnoviji projektni partner kompanije IWG. Nacionalne i globalne mreže su na raspolaganju franšiznim partnerima zainteresovanim za dalje širenje hibridnih radnih mesta.

Više saznajte ovde.

You may also like