„Kultura života je ono što određuje biznis i njegov uspeh. Kompanije koje imaju svoju kulturu, vrednosti u poslovanju i ophođenju prema zaposlenima, i koje rade na tome izrastaju iz svog brenda i postaju institucija. Čak i igrač koji u sociološkom smislu može da menja realnost“, rekao je glumac Miloš Biković na nedavno održanom Forumu menadžera pod nazivom „Život van reflektora“ u organizaciji Srpske asocijacije menadžera.
On je dodao i da je mašta najveći resurs. „Što kaže Rambo Amadeus, mašta je ono što čini čoveka, sve ostalo je majmun. Potcenjujemo maštu kao da je ona rezervisana za decu, a iz nje izlaze i naučna otkrića, inspiracija za glumu i za bilo koju umetnost, ali i ideja za biznis. Čini mi se da ideja za biznis ide upravo iz tog istog izvora“, istakao je Biković koji je osnovao svoju Fondaciju sa ciljem da podrži talentovane i ambiciozne mlade ljude da ostvare svoje snove, kako bi im pružio mogućnost i prilike da se razvijaju i uče dodatno, što je ta nit koja povezuje sve upešne pojedince iz različitih oblasti.
Proslavljeni odbojkaš, član odbojkaške „Kuće slavnih“ Ivan Miljković, koji je predstavljajući svoj životni i poslovni put je istakao da su posvećenost, rad i iskorišćene životne prilike presudne za uspeh.
„Trenirajte naporno, sanjajte hrabro i vodite veličanstveno“, poručio je Miljković, koji se po završetku sportske karijere vratio na Fakultet organizacionih nauka koji je i završio, a danas radi kao finansijski konsultant u Švajcarskoj.
Takođe je istakao važnost da se tokom sportske karijere sportiste stalno edukuju i rade na svom razvoju, te da imaju na umu da je sportska karijera ograničena i razmišljaju o tome čime bi se bavili nakon što prestanu da budu profesionalni sportisti. Kada je reč o angažovanju sportista u okviru korporacije, Miljković je rekao da oni mogu dosta uticati na kulturu organizacije jer znaju kako se ista gradi.
O tome je pričala i naša odbojkašica i evropska šampionka Sanja Malagurski koja je rano morala da prekine sa profesionalnom karijerom. Pitanja sa kojima se tada susrela navela su je da jedino neodustajanje i rad na sebi, kao i vera u sebe mogu da pomognu i budu jedini izlaz u takvim situacijama.
„Postoji mnogo poveznica između sporta i biznisa: liderstvo, komunikacija, javni nastup, disciplina, donošenje odluka u kriznim situacijama, timski rad. Sportisti su stratezi i lideri i mogu mnogo da doprinesu korporacijama“, naglasila je Malagurski.
O svojoj karijeri prisutne je upoznao i prvak opere, direktor opere i baleta teatra „Madlenianum“ Nikola Mijailović. Svoju bogatu uspešnu poslovnu karijeru duguje isključivo strasti prema poslu, jer to, prema njegovom mišljenju, izdavaja one prave umetnike. Posvećenost, rad, disciplina dovele su ga i do menadžerske pozicije na kojoj se trenutno nalazi na čelu teatra Madlenianum. To su osobine koje spajaju kako uspešne umetnike, tako i dobre menadžere i lidere.
U okviru panela – Igraj sa najboljima – u biznisu i van njega – govorili su i predsednik SAMa Mihailo Janković i predsednik Izvršnog odbora, Raiffeisen Banka Zoran Petrović, kao i dr Bojan Kostandinović, sportista i direktor Centar za edukaciju i razvoj biznisa “Implementacija znanja”, pored Bikovića i Miljkovića. Svi oni su se složili da dobri sportisti i glumci imaju osnove i za ulazak u menadžerske vode, ali da im je za to potrebna podrška biznis zajednice, kao i države. Finansijske poteškoće, poslovne izazove zbog nedostatka priprema za kraj karijere možemo preduprediti kroz edukaciju sportista tokom njihove sportske karijere I adekvatnom pripremom za život posle sporta, ocenio je Kostandinović.
Timski rad je takođe nešto što spaja i sportiste i dobre mendažere, ocenio je Petrović, koji je u svom poslu često imao prilike da upravo zapošljava bivše sportiste, upravo zbog svih ovih osobina koje imaju.
Sport i biznis imaju dosta paralela, takmičarski duh, disciplinu i odgovornost, usmerenje ka stalnom unapređenju, zlatne medalje, a najvažnija stvar koja je zajednička je da naučite da izgubite da biste pobedili, zaključio je Janković.