Na prijemu u Rezidenciji Ambasade Brazila, Galenika je predstavila svoj prvi Izveštaj o održivosti za 2025. godinu, pripremljen u skladu sa Smernicama Ministarstva finansija Republike Srbije o nefinansijskom izveštavanju, uz referencu na Evropske standarde za izveštavanje o održivosti (ESRS). Događaju su prisustvovali predstavnici ministarstava, Privredne komore Srbije, Privredne komore Brazil-Srbija, stručnih udruženja, nevladinog sektora i poslovnih partnera.
Prikazujemo sažetak, a ceo Izveštaj o održivosti Galenike za 2025. godinu dostupan je javnosti na sajtu kompanije u Održivo poslovanje.
DVOSTRUKA PROCENA MATERIJALNOSTI
18 materijalnih tema u četiri ključne oblasti
| ŽIVOTNA SREDINA
Klimatske promene Energija Voda Resursi i otpad |
ZAPOSLENI
Zdravlje i bezbednost Sigurnost zaposlenja Adekvatne zarade Socijalni dijalog Razvoj veština Raznolikost i jednake mogućnosti |
PACIJENTI I KRAJNJI KORISNICI
Zdravlje i bezbednost pacijenata Dostupnost lekova i proizvoda Odgovorne marketinške prakse Zaštita dece i osetljivih grupa |
POSLOVNO PONAŠANJE
Korporativna kultura Odnosi sa dobavljačima Prevencija mita i korupcije |
GALENIKA ESG 2025
Ključne brojke
| 22
međunarodna tržišta |
300+
proizvoda u portfoliju, 10+ miliona pakovanja godišnje |
950+
dobavljača iz zemlje i inostranstva |
857
zaposlenih u 2025. godini |
| 68,1%
zaposlenih žena (584 od 857) |
98,36%
zaposlenih sa ugovorom na neodređeno vreme |
61%
žena na rukovodećim pozicijama |
20%
cilj smanjenja apsolutnih emisija do 2030. godine |
| 24.354,82
tCO₂e ukupne Scope 1 + Scope 2 emisije (location-based) u 2025. |
95
sadnica posađeno u okviru ozelenjavanja fabričkog kruga |
||
ŽIVOTNA SREDINA
Klimatske promene, energija, voda i otpad
Galenika je definisala cilj smanjenja apsolutnih emisija za 20% do 2030. godine, uz dugoročnu ambiciju usklađenu sa ciljem Evropske unije o neto nultim emisijama do 2050. godine.
Tokom 2025. godine kompanija je identifikovala ključne poluge za dekarbonizaciju sopstvenih operacija i sprovela mere energetske efikasnosti.
Galenika je tokom 2025. godine nastavila da unapređuje energetsku efikasnost i odgovorno upravljanje vodnim resursima, uključujući ulaganja u rekonstrukciju vodovoda. U oblasti resursa i otpada fokus je na primeni principa cirkularne ekonomije, održivoj ambalaži i odgovornom upravljanju otpadom.
ZAPOSLENI
Ljudi u srcu Galenike
Galenika je u 2025. godini imala 857 zaposlenih, od kojih su 68,1% bile žene. Čak 61% rukovodećih pozicija zauzimaju žene.
Kompanija je tokom godine unapredila sistem razvoja zaposlenih kroz:
- program stručne prakse
- razvojne programe za rukovodioce
- uvođenje interne digitalne platforme za obuke
- unapređenje kulture povratne informacije
- praćenje angažovanosti zaposlenih kroz Galenika Tim Puls
Svi zaposleni obuhvaćeni su sistemom upravljanja zdravljem i bezbednošću na radu, a kompanija primenjuje mere prevencije rizika, obuke i praćenje bezbednosti.
PACIJENTI I ZAJEDNICA
Dostupnost lekova i proizvoda
Kao farmaceutska kompanija, Galenika svoj uticaj na društvo povezuje sa doprinosom zdravlju i dostupnosti terapija. Među ključnim aktivnostima navode se:
- pristupačne cene generičkih lekova
- saradnja sa zdravstvenim fondom
- sezonske cene OTC proizvoda
- saradnja sa nacionalnim distributerima
GALENIKA I ZAJEDNICA — PROJEKTI U FOKUSU
„Pantenol Roze oktobar“
Višegodišnja društveno odgovorna kampanja posvećena podizanju svesti o prevenciji i ranom otkrivanju raka dojke.
Tokom prethodnih pet godina Galenika je u okviru ove akcije donirala više od 6 miliona dinara onkološkim ustanovama i organizacijama.
U decembru 2025. godine kampanja je osvojila European Excellence Award za izdanje realizovano 2024. godine — Galenika je bila jedina farmaceutska kompanija iz Srbije nagrađena ovim priznanjem.
„Zdravo dvadesete“
Edukativna platforma namenjena mladima od 18 do 29 godina, sa fokusom na mentalno i fizičko zdravlje i podsticanje zdravih navika.
Projekat je pokrenut 2020. godine, a do sada je više od 2.000 mladih imalo priliku da koristi besplatne edukativne materijale pripremljene u saradnji sa stručnjacima. Tokom kampanje, više od 200 mladih iskoristilo je mogućnost psihosocijalnog savetovanja u saradnji sa partnerskim savetovalištem CEZAM.
Projekat je četvrtu godinu zaredom dobio nagradu „Kampanja sa svrhom“, a 2025. godine u kategoriji Social.
„Zdrav razgovor“
Tokom 2025. godine pokrenut je specijalizovani podkast „Zdrav razgovor“, namenjen edukaciji korisnika o proizvodima i temama povezanim sa zdravljem.
ODGOVORNO POSLOVANJE
Upravljanje, etika i odnosi sa dobavljačima
U oblasti upravljanja Galenika je kao materijalne teme identifikovala:
- korporativnu kulturu
- odnose sa dobavljačima, uključujući prakse plaćanja
- prevenciju mita i korupcije
Kompanija ove oblasti posmatra kroz upravljanje uticajima, rizicima i prilikama i njihovu povezanost sa poslovnom strategijom.
Šta prvi izveštaj donosi?
Prvi Izveštaj o održivosti predstavlja početak kontinuiranog procesa unapređenja ESG upravljanja, postavljanja merljivih ciljeva i transparentnog izveštavanja.
Za Galeniku održivost obuhvata način na koji kompanija posluje, odnosi se prema zaposlenima, pacijentima, partnerima i zajednici, kao i njen uticaj na životnu sredinu.
Domaćin događaja bila je Njena Ekselencija Marija Klara de Abreu Rada, ambasadorka Brazila u Republici Srbiji, koja je pozdravila prisutne i istakla značaj Galenike kao jednog od najvažnijih primera ekonomske saradnje između Brazila i Srbije.
Generalni direktor Galenike, Rikardo Vian Markes istakao je: „Objavljivanje prvog Izveštaja o održivosti važan je korak za Galeniku i rezultat procesa koji smo započeli pre dve godine. Uspostavili smo temelje za sistemski pristup održivosti, koji povezuje ESG prioritete sa našom poslovnom strategijom i načinom upravljanja kompanijom. Ovaj Izveštaj je početak kontinuiranog procesa i osnova za dalje unapređenje našeg pristupa održivosti i ESG izveštavanju“.
Galenika, koja ove godine obeležava 81 godinu poslovanja i pozicionirana je kao jedna od vodećih farmaceutskih kompanija na tržištu, ovim Izveštajem pravi važan korak u daljem razvoju svog poslovanja. Izveštaj objedinjuje informacije o uticajima, rizicima i prilikama relevantnim za poslovanje kompanije i predstavlja osnovu za dalje unapređenje ESG upravljanja i izveštavanja.
„Postavili smo važne temelje za sistemski pristup održivosti. Definisali smo pristup upravljanju ESG, usvojili Okvir za održivost, formirali Odbor za održivost i kroz proces dvostruke procene materijalnosti identifikovali 18 materijalnih tema koje su ključne za poslovanje Galenike i njene uticaje na društvo i životnu sredinu“, izjavila je Tijana Marković, rukovodilac službe korporativnih komunikacija.