Svetska brokerska kuća Marsh je objavila priručnik „Bezbedan povratak ljudi na posao“ u kojem je dat niz saveta privrednicima kako da taj proces izvedu bezbedno. U vodiču je dato 17 detaljno obrazloženih preporuka. Izdvojićemo neke od njih:
Formirajte COVID-19 tim za podršku
Među prvim savetima ove brokerske kuće jeste da organizacije oforme COVID-19 tim za podršku. Cilj takvog tima bi bio da u slučaju pojave koronavirusa među zaposlenima spreči mogućnost prenošenja sa osobe na osobu. Tim bi ujedno bio zadužen za praćenje svih mera koje država donosi u pogledu karantina, ograničavanja kretanja ili socijalnog distancijaranja. Predlaže se i da se tim, osim lidera, sastoji od osobe zadužene za operativne poslove, logističke poslove, komunikacijske i tehničke.
- Provera pre povratka na posao
U zavisnosti od organizacija, trebalo bi razmotriti i da li je potrebna neka vrsta preventivnog skrininga. To bi ujedno značilo i mogućnost provere radnika kroz razne upitnike te da li među njima ima zaraženih koronavirusom. U vodiču se napominje činjenica da široko testiranje na antitela ili sam virus još uvek nije omogućeno, ali da bi ovakav akcioni plan trebalo razmotriti ukoliko i takva testiranja budu svima dostupna. Marsh upozorava da ovakva vrsta skeniranja može da dovede u pitanje zaštitu podataka o zdravstvenom stanju te bi organizacije svakako ovom pitanju trebalo da pristupe veoma pažljivo.
- Usvojiti protokol ukoliko se neko razboli na poslu
Zaposleni simptome može da razvije na radnom mestu zato je važno napraviti protokole reagovanja u takvoj situaciji. Kompanije bi, preporučuje se, trebalo da ohrabre radnike da obrate pažnju na simptome COVID-19 ukoliko smatraju da su bili izloženi. U situaciji da se tako nešto dogodi, kompanije moraju da budu oprezne, poštuju privatnost radnika i omoguće izolaciju i zaštitu drugih zaposlenih. Ako se kod nekoga potvrdi virus, tog radnika je potrebno pažljivo vratiti na posao u skladu sa zdravstvenim preporukama.
- Fizička distanca i smanjivanje kontakata
U nedostatku vakcine, fizička distanca je jedino što preostaje kao mogućnost smanjivanja širenja virusa. Zato se savetuje da se tako i organizuje posao da ljudi mogu da održavaju fizičku distancu.
- Dezinfekcija prostora
Plana sanitizacije bi trebalo da se drže kako zaposleni tako i oni zaduženi za održavanje higijene prostora. U vodiču se vrlo detaljno obrađuje kako i kada dezinfikovati proctor, pa se savetuje i da se održi trening zaposlenima kako bi se pridržavali protokola. Jedna od preporuka je i da se vodi računa o hemijskim sredstvima koja se koriste i da li mogu da nanesu štetu zaposlenima.