Tag:

#uniqa

UNIQA ekskluzivni sponzor i zvanično osiguranje Sarajevo Film Festivala

by Vesna Lapčić 07/04/2023

UNIQA osiguranje, jedna od vodećih osiguravajućih kuća u regionu jugoistočne Evrope (SEE), novi je ekskluzivni sponzor i zvanično osiguranje Sarajevo Film Festivala.

Najveći regionalni filmski događaj koji, kao i UNIQA osiguranje, poseban fokus stavlja na zemlje jugoistočne Evrope (SEE), će od 11. do 18.8.2023. slaviti svoje 29. izdanje. Festival će i ovog puta okupiti filmske umetnike, zvezde i ljubitelje filma iz celog sveta, koji će od ove godine još više uživati u raznovrsnom filmskom i kulturnom programu zahvaljujući ovom partnerstvu.

Prilikom svečanog potpisivanja sponzorskog ugovora Jovan Marjanović, direktor Sarajevo Film Festivala i Adel Bahtanović, predsednik UNIQA SEE, složili su se da čvrsti temelji partnerstva i prijateljstva između UNIQA osiguranja i Sarajevo Film Festivala počivaju na zajedničkim vrednostima i posvećenosti regionu.

„Velika nam je čast što se priključujemo izuzetnoj ekipi Sarajevo Film Festivala i što postajemo deo jednog od najvećih događaja u regionu. Festival predstavlja savršen spoj kulture, zajedništva i društvene svesti i odgovornosti, a to su vrednosti na kojima se temelji poslovanje UNIQA osiguranja u celom regionu jugoistočne Evrope. Uveren sam da ćemo partnerstvom koje smo zaključili na period od tri godine dodatno istaći našu poslovnu misiju i svrhu poslovanja, u skladu sa sloganom našeg brenda. Želimo da postavimo temelje za dugoročno partnerstvo, sa ciljem da svim posetiocima festivala prenesemo našu poruku da zaista Živimo bolje zajedno“ – istakao je Bahtanović.

Marjanović se osvrnuo na važnost pružanja dodatne vrednosti posetiocima Festivala, koja će se osigurati ovim partnerstvom.

„Zadovoljstvo nam je što se od ove godine UNIQA osiguranje vratilo među ponosne sponzore Sarajevo Film Festivala. UNIQA je za nas važan regionalni partner i simbol pouzdanosti i odgovornog pogleda na svet. Sigurni smo da ćemo zajedničkim delovanjem našim gostima i publici Sarajevo Film Festivala ponuditi istinsku dodatnu vrednost“ – rekao je Marjanović.

07/04/2023 0 comment

Finews

UNIQA beleži značajan rast u SEE regionu

by Vesna Lapčić 15/03/2023

UNIQA je u SEE regionu (Bosna i Hercegovina, Srbija, Crna Gora, Bugarska i Hrvatska), ostvarila odlične poslovne rezultate i značajan rast u UNIQA grupi u 2022. godini: prema preliminarnim podacima, bruto fakturisana premija je porasla za 10,4 posto, profit pre oporezivanja (EBT) je 10,2 miliona evra*, a planirana tehnička profitabilnost, uprkos nepovoljnim uslovima na tržištu, poput inflacije koja je uzrokovala rast cena brojnih proizvoda i usluga, nadmašena je za 37 posto. Ukupna bruto fakturisana premija dostigla je iznos od 269,2 miliona evra. Istovremeno, u SEE regionu UNIQA je takođe povećala broj klijenata na 2 miliona.

UNIQA je u martu 2022. godine započela transformaciju u regionu jugoistočne Evrope kako bi ojačala svoju poziciju na tržištu sa ciljem da bude među prva tri međunarodna igrača i pružila rešenja i usluge osiguranja najvišeg kvaliteta za svoje klijente i partnere. SEE region je treća grupa kompanija po veličini u UNIQA grupi, sa oko 1.700 zaposlenih.

Od početka transformacije pokrenute su brojne inicijative za ostvarivanje punog potencijala u regionu, od pojednostavljenja proizvoda do stavljanja snažnog naglaska na upotrebu i analizu podataka sa jakim fokusom na digitalizaciju i inovacije kako bi se svi poslovni procesi ubrzali i pojednostavili. Na regionalnom nivou, UNIQA razvija jedinstvena rešenja za male i srednje preduzetnike, kao i velike regionalne kompanije, kreirajući posebne ponude za njihove potrebe.

UNIQA je u SEE regionu zabeležila najveći rast u dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju – više od 36 posto i u osiguranju imovine – više od 24 posto.

Odlične poslovne rezultate ostvarila je i UNIQA Srbija koja je prema preliminarnim podacima u 2022. godini ostvarila rast od 10.3 posto, nadmašivši rast tržišta. „Ostvarili smo premiju od 55.1 miliona evra. Istovremeno, ostvarena dobit pre oporezivanja iznosi milion evra. Ovim smo postavili odličnu osnovu za naš dalji rast“, istakao je predsednik Izvršnog odbora UNIQA neživotnog osiguranja, Nikola Đukić.

Svojim aktivnostima i uz snažnu podršku UNIQA grupe, UNIQA će uticati na veću zastupljenost i razvoj osiguranja u regionu, ali i na zajednicu, nastavljajući da ulaže u zajedničke društveno odgovorne inicijative i u svoju zajednicu zaposlenih. Ambiciozne planove prati snažna posvećenost celog UNIQA tima, koji deli zajedničku viziju da klijentima pruži savremena, jednostavna i inovativna rešenja za osiguranje.

*bez umanjenja vrednosti ulaganja

15/03/2023 0 comment

Finews

UNIQA donirala 16.000 evra SOS dečijim selima u SEE regionu

by Vesna Lapčić 22/12/2022

U zajedničkoj dobrotvornoj akciji, grupa zemalja koja čini UNIQA SEE region, a koji se sastoji iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Srbije, Crne Gore i Bugarske, zajedno su donirale 16.000 evra SOS Dečijim selima i drugim organizacijama koje, u svakoj od zemalja, brinu o deci bez roditeljskog staranja i pomažu porodicama u krizi da ostanu na okupu.

Ovom društveno odgovornom kampanjom, UNIQA osiguranje nastavlja tradiciju ulaganja u zajednicu, pružajući podršku najmlađima kojima je pomoć neophodna, istovremeno ukazujući na važnost empatije i saosećanja prema najranjivijim kategorijama društva.

Oslanjajući se na strategiju „UNIQA 3.0 – Seme budućnosti” u okviru koje je briga o zajednici među vodećim principima poslovanja, UNIQA nastoji da svojim aktivnostima pozitivno utiče na svoje okruženje i unapredi sredinu u kojoj posluje.

Kako bi obradovali decu i ulepšali im praznike, ovoj inicijativi su se u duhu Deda Mraza pridružili zaposleni u UNIQA osiguranju darujući mališanima širom regiona paketiće, knjige, igračke i slatkiše.

Predstavnici UNIQA osiguranja u Srbiji uručili su ček u vrednosti od 3.500 evra i paketiće mališanima koje pomažu SOS Dečija sela Srbija.

„Ovim paketićima ćemo obradovati decu, a novčana sredstva će biti uložena u poboljšanje uslova života dece uključene u Programe jačanje porodice Fondacije SOS Dečija sela Srbija. U skladu sa vrednostima koje kompanija neguje, zaposleni u UNIQA osiguranju veruju u solidarnost sa najosetljivijim društvenim grupama, koju pokazuju i kroz svoja dela, i odgovorno pristupaju prilikom kreiranja dobrotvornih inicijativa u želji da naše okruženje postane bolje i humanije mesto za život,” izjavila je Sonja Marić, direktorka brenda i komunikacija UNIQA osiguranja u Srbiji i regionalni senior lider za jugoistočnu Evropu.

U ime Fondacije SOS Dečija sela ček je primila Danijela Barjaktarović, menadžerka Programa jačanje porodice. Ovaj program nastoji da pomogne porodicama u krizi, kako bi ostale na okupu, verujući da je porodica najbolje mesto za odrastanje deteta. Od 2013. godine, ovaj Program je podržao više od 900 porodica i 2000 dece i mladih, a kao rezultat posvećenog rada 98% porodica uključenih u ovaj Program je uspelo da obezbedi minimalne uslove za život i razvoj svoje dece u okrilju njihove porodice.

Briga o zajednici predstavlja jedan od vodećih principa poslovanja UNIQA osiguranja i kompanija će nastaviti da inicira različite društveno odgovorne aktivnosti usmerene ka poboljšanju uslova života u zajednicama u kojima posluje.

22/12/2022 0 comment

Finews

Zaposleni UNIQA osiguranja posadili više od 1700 stabala

by Vesna Lapčić 08/12/2022

Zaposleni UNIQA osiguranja u SEE regionu koji čini Bosna i Hercegovina, Srbija, Hrvatska, Crna Gora i Bugarska, u prvoj zajedničkoj inicijativi za očuvanje sredine u kojoj žive i rade, posadili su po jedno drvo za svakog od 1700 zaposlenih u regionu i 2500 dodatnih sadnica za sve ljude u lokalnoj zajednici.

Uspešnim akcijama koje su njihove kolege već sprovele u drugim zemljama SEE regiona pridružili su se zaposleni UNIQA osiguranju u Srbiji posadivši 500 stabala u Zrenjaninu, Beogradu i Nišu u sklopu akcije Posadi svoj hlad.

Društveno odgovorna inicijativa pošumljavanja inspirisana je zajedničkim vrednostima i kulturom koju dele svi zaposleni i sledi strategiju „UNIQA 3.0 – Seme budućnosti“ s fokusom na ulaganje u zajednicu, održivi razvoj i promociju zaštite životne sredine. Ujedno simbolizuje uspešnu budućnost, rast i dugoročno ulaganje u SEE region koji čini treću najveću grupu kompanija u okviru UNIQA International-a.

UNIQA ima 200-godišnje iskustvo u osiguranju. Posluje na 18 tržišta i pruža usluge za više od 16 miliona klijenata. U skladu sa svojim krovnim sloganom „Živimo bolje zajedno“ i strategijom poslovanja, UNIQA će inicirati različite društveno odgovorne aktivnosti za očuvanje životne sredine i poboljšanje uslova života u zajednicama u kojima posluje.

08/12/2022 0 comment

Finews Slider

Poslovanje uz manje briga

by Vesna Lapčić 17/10/2022

Bez obzira na sve mere predostrožnosti, u poslovanju, nažalost, povremeno dolazi do donošenja pogrešnih odluka.Kako da budete rasterećeni znajući da u svakom trenutku možete da računate na adekvatnu podršku u slučaju da dođe do izvesnih previda prilikom donošenja poslovnih odluka? Odgovor na Vaše pitanje je: UNIQA osiguranje od odgovornosti direktora i članova uprave (D&O osiguranje).

Odgovornosti i ovlašćenja direktora i članova uprave unutar organizacija su veoma široki. Direktori i članovi uprave su odgovorni akcionarima, zaposlenima i klijentima. Dodatno, kompleksnost savremenog poslovnog okruženja, povećanje regulative koja se odnosi na korporativne direktore i permanentno podizanje standarda njihove odgovornosti, postavljaju nove izazove pred rukovodstvo.

Direktori kompanija se svakodnevno suočavaju sa donošenjem izuzetno složenih odluka, a povremeno se dešava da ne raspolažu svim potrebnim informacijama i u tim situacijama može doći do previda.

S obzirom na to da su na vrhu hijerarhije, ukoliko dođe do zastoja u poslovanju, grešaka, propusta ili pogrešnih procena koje dovode do novčanih gubitaka kompanije, direktori i članovi uprave se smatraju odgovornim i mogu snositi i ličnu odgovornost za finansijske gubitke organizacije.

Kako bi pružila adekvatnu podršku klijentima na rukovodećim pozicijama i pomogla im da nesmetano obavljaju svoj posao, UNIQA je u širok asortiman svojih usluga uvrstila i Osiguranje od odgovornosti direktora i članova uprave (D&O osiguranje).

Osiguranje od odgovornosti direktora i članova uprave pokriva potencijalne finansijske gubitke u slučajevima kada su članovi uprave, svojim odlukama, učinili propuste koji su se nepovoljno odrazili na firmu i doveli do finansijskih gubitaka.

Pored osnovne svrhe ove vrste osiguranja, njegova dodatna prednost je i zaštita imovine kompanije i pomoć prilikom naplate troškova sudskog spora, presude ili poravnanja, u slučaju da neko od akcionara tuži kompaniju ili direktora kompanije za donošenje pogrešnih odluka. Na taj način se obezbeđuje da troškovi suđenja ili poravnanja budu naplaćeni a da, istovremeno, direktor kompanije bude zaštićen.

Budući da smo poslednjih godina svedoci sve većeg broja odštetnih zahteva upućenih na ličnu i profesionalnu odgovornost direktora i kompanija, polisa osiguranja od odgovornosti direktora i članova uprave svakako više ne predstavlja luksuz. Kvalitetno zaključeno osiguranje je benefit za svakog menadžera koji mu obezbeđuje neophodnu zaštitu od rizika.

17/10/2022 0 comment

Finews

UNIQA: SEE region ima ogroman potencijal za osiguranje

by Vesna Lapčić 09/10/2022

Podizanjem svesti o značaju osiguranja i kreiranjem zajedničkih jednostavnih i pristupačnih proizvoda za svoje klijente uz ulaganje u inovacije i digitalizaciju, UNIQA će oblikovati budućnost tržišta osiguranja u regionu. Ovo je zaključak prvog regionalnog samita UNIQA SEE, koji je okupio vodeće ljude iz regiona (Bosna i Hercegovina, Srbija, Crna Gora, Bugarska i Hrvatska) koji brine o gotovo 2 miliona klijenata, ima 1700 zaposlenih i ostvaruje 245 miliona evra bruto premije.

SEE region je treća najveća grupa kompanija u okviru UNIQA International-a, koji posluje u 15 evropskih zemalja. Saradnja pet zemalja koja je započela u martu ove godine odvijala se u skladu sa strategijom rasta i daljeg razvoja kompanije, u kojoj je poseban fokus stavljen na zemlje jugoistočne Evrope (SEE). UNIQA snažno ulaže u ovaj region kako bi klijentima pružila bolje i kvalitetnije usluge i prvenstveno je orijentisana na klijente, ali takođe ima snažan fokus na digitalizaciju i ulaganje u zajednicu i održivi razvoj, navodi se u saopštenju.

Govoreći o perspektivi regiona, svi učesnici su se složili da postoji ogroman tržišni potencijal, što potvrđuju i podaci o prosečnoj premiji po stanovniku. Na primer, prosečna premija osiguranja po stanovniku u Hrvatskoj je 2021. godine bila 399 evra, u Bugarskoj 242 evra, u Srbiji 148 evra, u BiH 140 evra, a u Crnoj Gori 160 evra, što je znatno ispod proseka Evropske unije gde je prosečna premija 2085 evra. Najzastupljenije osiguranje u svim zemljama regiona je obavezno osiguranje od autoodgovornosti, ali dobrovoljno zdravstveno osiguranje, osiguranje imovine i osiguranja malih i srednjih preduzeća koja su sve traženija, imaju najveći potencijal rasta u celom regionu.

UNIQA želi da se pozicionira u regionu kao pouzdan partner fizičkim licima, korporativnim klijentima i klijentima banaka. Podizanjem svesti o značaju osiguranja u svakodnevnom životu i pružanjem adekvatne i preko potrebne pomoći u zaštiti od različitih rizika današnjice koje diktiraju globalni megatrendovi, kao što su demografske i društvene promene, klimatske promene i digitalizacija, uspešno će odgovoriti na sve današnje izazove. U cilju razvoja modernih rešenja koja mogu da odgovore na sve zahteve klijenata, UNIQA će investirati u nove i inovativne tehnologije i u najbolje talente u svojoj raznolikoj zajednici zaposlenih. Postizanje statusa poslodavca sa pet zvezdica jedan je od najvažnijih strateških ciljeva UNIQA osiguranja.

„UNIQA će raditi na jačanju svesti o potrebi zaštite osiguranika i pružanju jednostavnih i brzih rešenja svojim klijentima. Radeći kao tim, uspeli smo da iskoristimo najbolje prakse iz pet zemalja u regionu i osmislimo agilan strateški koncept, čiju korist će osetiti naši zaposleni, a posebno naši klijenti. Naš najveći kapital su naši zaposleni u čiji rast konstantno ulažemo i sa posebnom pažnjom razvijamo njihove talente i veštine. Poseban akcenat stavljamo na digitalizaciju i analizu podataka kako bismo ubrzali i pojednostavili procese, koji su ključni za proširenje našeg portfolija klijenata, kao i za sticanje liderske pozicije na tržištu osiguranja u SEE regionu, koje je ostvarilo najveći rast u UNIQA International-u od čak 12,8%“, naglasio je predsednik SEE regiona, Adel Bahtanović, dodajući da će UNIQA dodatno jačati svoju poziciju u svim zemljama regiona izgradnjom dugoročnog partnerstva sa klijentima i ulaganjem u digitalizaciju i standardizaciju portfolija i procesa.

UNIQA grupa pruža punu podršku regionu, što je svojim prisustvom na samitu potvrdio Wolfgang Kindl, član Upravnog odbora UNIQA Grupe za međunarodna tržišta i klijente. „UNIQA Grupa je u potpunosti i dugoročno posvećena SEE5 regionu, za koji očekujemo da će značajno doprineti rastu i profitu. Tokom nekoliko proteklih meseci pojavile su se mnoge konstruktivne ideje, koje će svakako biti korisne i eventualno primenjive na nivou Grupe. Zajedno rastemo i učimo jedni od drugih, a sve sa ciljem da zadovoljimo potrebe naših klijenata,“ naglasio je Wolfgang Kindl.

09/10/2022 0 comment

Novac Slider

Zaposleni zahtevaju sve više medicinskih benefita, dobrovoljno zdravstveno osiguranje raste

by Vesna Lapčić 01/07/2022

Globalno istraživanje tržišta radne snage kompanije Willis Towers Watson kaže da 71 odsto poslodavaca smatra da su medicinski benefiti ključni u borbi protiv „cunamija talenata“. Kada se govori o medicinskim benefitima ne misli se isključivo na zdravlje već i na brigu o porodici, programima plodnosti, mentalnom zdravlju. Zdravstveni rizici će biti izraženi i u budućnosti moglo se čuti na nedavno održanoj konferenciji „Rizici novog doba – dve godine pandemije“, u organizaciji platforme Be Risk Protected, čiji su osnivači portali Sveoosiguranju i Sveonovcu.

„Populacija stari, hronične bolesti čine veliki deo potrošnje, a poseban problem je što se svega četiri odsto budžeta ulaže u prevenciju na čemu će raditi i osiguravači“, istakao je Đorđe Nedeljković, direktor Sektora za korporativno poslovanje i afiniti, UNIQA osiguranja.

Dr Jasmina Knežević, generalna direktorka klinike Acibadem Bel Medic je podsetila da je pet miliona ljudi širom sveta izgubilo život te da je u Srbiji povećana smrtnost i to 18 odsto u 2021. u odnosu na 2020. godinu.

Ona se složila da malo ulažemo u prevenciju koja postaje i globalni problem. „Srbija je po smrtnosti novorođenčadi, obolevanja od kardiovaskularnih bolesti i karcinoma – među prvim zemljama u Evropi. To nije kritika već konstatacija da moramo mnogo da radimo na tome“, rekla je dr Knežević i dodala da su tokom pandemije mnoge bolesti bile zapostavljene pa su sada „zagušeni pacijentima koji su možda izgubili „zlatni period“ za otkrivanje i lečenje raznih bolesti“.

Nedeljković je istakao da zbog svega navedenog očekuje dalji rast dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja koje je 2021. raslo oko 27 odsto u odnosu na 2020. prema podacima Narodne banke Srbije. „Verujem da će još veći broj poslodavaca ugovarati DZO kao vid benefita. Premija neće rasti samo zbog novih klijenata već i postojećih jer smo suočeni sa medicinskom inflacijom. Naime, cene medicinskih usluga rastu, samim tim rastu troškovi odnosno štete i u konačnici se to preslikava na klijente“, objasnio je Nedeljković.

DZO polise ima, kako on procenjuje, oko 250.000 ljudi u Srbiji što je 3,5 odsto ukupne populacije te je prostor za dalji rast ogroman. On je rekao da postoji značajna mogućnost da se ove polise prodaju i fizičkim licima ali je potrebno više vremena i truda. „Taj deo portfolija je profitabilniji za osiguravače. Postoji prostor za napredak ali taj semgnent nije lako razviti“, objasnio je Nedeljković.

Nemanja Petrović, direktor Sektora za korporativne poslove Globos osiguranja je napomenuo da je polisa dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja imala i tokom pandemije osnovno pokriće – bolničko i vanbolničko lečenje i dopunsko pokriće – sistematski pregled, stomatološki i oftamološki pregled, fizikalne terapije. „Poslodavci koji su tokom pandemije imali ugovorenu polisu DZO bili su, sasvim sigurno, u prednosti u odnosu na one koji nisu, oni su spremnije dočekali pandemiju“, rekao je Petrović i dodao da misli da su osiguravači dobro odreagovali tokom pandemije uključujući i pokrića u vezi sa koronom poput dijagnostike, a neki čak i testiranja PCR testom.

Dr Boris Popov, suosnivač prve wellbeing platforme za kompanije Rezilient je istakao da 97 odsto američkih kompanija sa više od 5000 zaposlenih koristi neki oblik programa psihološke podrške, a oko 80 odsto onih koji imaju više od 1000 zaposlenih. Globalne studije pokazuju da se ulaganje u programe psihološke podrške isplati, odnosno da je ROI tri do devet dolara na svaki investirani dolar u zavisnosti od mnogih parametara.

Top tri benefita za zaposlene prema studiji koja je rađena pre sedam godina na Filosofskom fakultetu su: plaćene edukacije, fleksibilno radno vreme i zdravstveno osiguranje. Posle pandemije benefiti u vezi sa mentalnim zdravljem su skočili u top tri, dodao je on.

„Sve više poslodavaca se odlučuje za uslugu psihološkog savetovanja jer su gubici zbog ugroženog mentalnog zdravlja ogromni. Prema podacima Svetske zdravstvene organizacije oni globalnu ekonomiju koštaju jedan trilion dolara godišnje. To znači da jedna kompanija sa 500 zaposlenih godišnje gubi pola miliona dolara što psihološka podrška može da reši. Tu pre svega mislimo na izgaranje na poslu i prezentizam – fizička prisutnost a mentalno odsustvo“, rekao je Popov.

01/07/2022 0 comment

Finews Slider

Dobit UNIQA Grupe premašila sva očekivanja

by Vesna Lapčić 31/03/2022

UNIQA grupa (UNIQA Insurance Group AG) je sa ostvarenom dobiti pre oporezivanja od 382,3 miliona evra ponovo značajno premašila očekivanja od 350 miliona evra dobiti pre oporezivanja, saopštene u julu 2021. „Imali smo izuzetno uspešnu 2021. sa izvanrednim poslovnim učinkom, visokom profitabilnošću i snažnim investicionim rezultatima. Uprkos izuzetno visokim troškovima uzrokovanim velikim štetama i prirodnim katastrofama od preko 300 miliona evra bruto, nastavili smo rast, posebno nakon uspešno završene integracije bivše AXA kompanije u centralno-istočnoj Evropi“, rekao je Andreas Brandstetter, CEO UNIQA Insurance Group AG.

Ukupna premija UNIQA grupe porasla je za 14,2% na 6,36 milijardi evra u 2021. godini. UNIQA Austrija povećala je premiju za 2,1% na 3,92 milijarde evra, dok je UNIQA International ostvarila rast od 42,1% na 2,42 milijarde evra nakon integracije AXA kompanija. Dobit pre oporezivanja porasla je sedam puta u odnosu na 2020. godinu i iznosi 382,3 miliona evra. Prosečan broj zaposlenih u UNIQA grupi porastao je na 14.849 nakon akvizicije bivših kompanija AXA CEE (2020: 13.408).

„Naš strateški program „UNIQA 3.0 – Seme budućnosti“ sa jasnim ciljem da istinski poboljšamo zdravlje i dobrobit naših klijenata, već pokazuje prve znake uspeha. Sa još većim fokusom na klijente i unapređenje efikasnosti na svih 18 tržišta nastojimo da dodatno poboljšamo i našu profitabilnost što će takođe biti odraženo progresivnom politikom dividendi. Shodno tome, Upravni odbor će predložiti Godišnjoj skupštini da se isplati dividenda od 55 centi po akciji – u poređenju sa 18 centi po akciji u 2019. i 2020. godini – što će nas vratiti na nivo pre korona virusa u 2018. finansijskoj godini od 53 centa po akciji. Uz strogu disciplinu troškova i transformaciju korporativne kulture, kontinuirano se fokusiramo na sveobuhvatno ulaganje u digitalizaciju, IT i podatke, kao i strateški važno polje zdravstvene zaštite. Dugoročni cilj je da postanemo holistički pružalac zdravstvenih usluga sa inovativnim proizvodima i uslugama iznad i izvan standardnog osiguranja”, dodao je Brandstetter.

UNIQA grupa je jasno posvećena održivosti u svim oblastima, kao i cilju klimatske neutralnosti do 2040. u Austriji a do 2050. godine širom sveta. Uz brojne saradnje i članstva, UNIQA je ušla u strateško partnerstvo sa vodećom klimatskom mrežom Net Zero Asset Owner Alliance i obavezala se da detaljno izveštava o svom napretku u oblasti održivih investicija.

Izgledi za 2022. godinu

U poslednje dve pandemijske godine, UNIQA je pokazala da je njena osnovna delatnost veoma otporna. Uz očekivanja da premije ostanu nepromenjene ili da porastu u 2022. godini, UNIQA s obzirom na prošlogodišnji poslovni učinak, razvoj i fokusiranje na kontinuiranu optimizaciju rezultata preuzimanja i dalje korake za implementaciju program rasta „UNIQA 3.0 – Seme budućnosti“, ima optimistične prognoze za 2022. godinu i očekuje ostvarenje dobiti pre oporezivanja od 400 miliona evra. Ovakva perspektiva pretpostavlja da se makroekonomska kretanja neće značajno pogoršati tokom godine, da nema ozbiljnijih turbulencija na tržištima kapitala, a potraživanja zbog elementarnih nepogoda su u skladu sa prosekom prethodnih godina. S obzirom na političku situaciju između Rusije i Ukrajine, sva očekivanja za finansijsku 2022. godinu su podložna velikoj neizvesnosti usled čega je teško predvideti dalje uticaje političke krize na makroekonomska kretanja posebno u Evropi, reakcije na tržištima kapitala i kretanje inflacije.

31/03/2022 0 comment

Finews

UNIQA – zvanično osiguranje filma “Leto kada sam naučila da letim“

by Vesna Lapčić 15/03/2022

Za sreću i uspeh nisu potrebni samo trud i znanje, već i nešto više, nešto što će nam dati krila i podstaći nas da se odvojimo od tla i poletimo. U neka nova iskustva, predele i mogućnosti. Sigurno. Ali, to nije sve. Potrebna je i mala doza podrške u vidu povoljnih uslova, taj idealan vetar u leđa koji će nas uputiti u pravom smeru. Nešto poput UNIQA osiguranja koja je našoj kinematografiji dala jedna takva krila koja su nas vratila u predele detinjstva, među pomešane mirise mora i borova, u sigurnu morsku luku, uživajući uz film „Leto kada sam naučila da letim“.

Da li ste nekad razmišljali o problemima sa kojima se susreću filmski stvaraoci? Usled velikog broja ljudi koji učestvuju u jednom filmskom projektu, teškoće i rizici su sastavni deo tog posla. Zato je uloga sigurnog partnera u sedmoj umetnosti od suštinskog značaja za njen plodan i kontinuiran razvoj.

U želji da, uprkos brojnim izazovima, pomogne realizaciju regionalnog filmskog projekta, UNIQA je podržala snimanje aktuelnog bioskopskog hita „Leto kada sam naučila da letim“. Ova renomirana osiguravajuća kuća je zvanično podržala filmski projekat koji je rađen u koprodukciji Srbije, Hrvatske, Bugarske i Slovačke. Obezbedivši putno osiguranje sa COVID pokrićem celoj filmskoj ekipi, njihovu zdravstvenu zaštitu i negu u slučaju iznenadne bolesti ili nezgode tokom dvomesečnog snimanja na Hvaru, UNIQA je još jednom potvrdila da kultura predstavlja jedan od prioritetnih strateških pravaca odgovornog poslovanja ove kompanije.

I pored mnogih ograničenja i rizika, dodatno istaknutim usled epidemiološke situacije, UNIQA je, pored brige o ljudima, osigurala i svu tehničku opremu na ovom projektu, čime je filmskoj ekipi obezbedila kvalitetan i pouzdan rad. Uz zagarantovanu sigurnost i dobre nadzorne uslove, kompletna filmska ekipa mogla se u potpunosti fokusirati na film, pa je krajnji rezultat zadovoljio i najstrože estetske kriterijume.

“Leto kada sam naučila da letim“ je priča o porodici, prijateljstvu, sazrevanju i odrastanju. Uz mnoštvo duhovitih momenata, film prikazuje svet tinejdžerke Sofije koja, umesto željenog kampovanja sa društvom i simpatijom, nevoljno odlazi da provede leto na Hvaru i to, ni manje ni više, sa svojom bakom. Daleko od interneta i svog mikrosveta, junakinja filma je okružena porodicom koju tek tada upoznaje, stiče nove prijatelje i otkriva jedan potpuno novi svet. Kroz mešavinu humora, živopisnih likova i autentičnog prikaza međuljudskih odnosa, ovaj film na inspirativan i prikladan način osvetljava osnovne vrednosti ljudskog života: slobodu, porodicu, sreću… Time ovaj lokalno-evropski projekat temom, motivima i porukom deli iste vrednosti sa UNIQA timom – stvaranje srećne zajednice za bolji život.

Film u produkciji Sense production, koji je snimljen prema istoimenom višestruko nagrađivanom romanu Jasminke Petrović, u režiji Raše Andrića, uz učešće Olge Odalović, Žarka Lauševića, Frana Lasića, Klare Hrvanović i mnogih drugih, za manje od mesec dana je pogledalo više od 100.000 gledalaca širom Srbije.

15/03/2022 0 comment

Finews

Jednostavnije plaćanje osiguranja uz NBS IPS QR kod

by Vesna Lapčić 03/03/2022

U skladu sa poslovnom strategijom digitalizacije i kontinuiranog unapređenja zadovoljstva klijenata, UNIQA osiguranje je omogućilo najsavremeniji način plaćanja premije svih vrsta osiguranja putem mobilnih telefona preko NBS IPS QR koda.

Preko opcije IPS SKENIRAJ integrisane u svim aplikacijama za mobilno bankarstvo, klijenti očitavanjem QR koda na dokumentima za plaćanje, sada mogu preko svojih pametnih telefona da brže, jednostavnije i sigurnije obave sve transakcije. Klijent samo treba da usmeri kameru pametnog telefona i skenira QR kod koji automatski formira nalog za uplatu sa svim podacima neophodnim za plaćanje. Svi neophodni podaci sadržani su u QR kodu što dodatno olakšava transakciju i eliminiše mogućnost pogrešnog unosa nekih parametara, kao što je broj tekućeg računa, poziv na broj i slično.

Uvođenjem još jedne platne pogodnosti, UNIQA je zaokružen onlajn proces osiguranja, od momenta iniciranja ponude, preko kupovine polise do prijave, procene i isplate štete,dodatno unapredila najmodernijim mehanizmom plaćanja. Za jednokratna dinarska plaćanja, klijentu se očitavanjem QR koda automatski popunjava iznos dok je za polise ugovorene u evrima, omogućen samostalni unos željene visine uplate.

03/03/2022 0 comment

Newer Posts

Older Posts